中国民营企业发展至今，创始人一代普遍60岁往上，”交棒”成了最引人关注的问题。   据不完全统计，过去三年里，仅A股和港股消费类上市公司就有数十起”交棒”事件。接班人的教育背景、工作履历各不相同，交棒后的结果更是天差地别。有的平稳交接，有的临危受命，有人在挣扎中转型，也有人，准备最充分却最早出局。   本文选取了零售和快消品行业的十个二代接班案例…