公司简述：数根互联成立于2016年，总部位于广州市海珠区，在琶洲的自建大楼即将交付（与三一大厦合计投资62亿元）。树根互联属于三一系，老板和三一重工关系极深。主要产品是根云平台（工业互联网的底层操作系统，类似于安卓的作用），在这基础上会搭建应用APP。背靠着工程机械巨头三一重工，树根互联前些年的营收几乎是每年翻倍增长，员工数量巅峰时近2000人。
行业地位：⭐⭐⭐⭐
在国内工业互联网平台企业中，树根互联处于第一梯队，常年在各大排行榜中排名前五。但需要注意的是，工业互联网实际与移动互联网相差甚远，本质是个To B的苦力活，中小企业拖欠货款是常态，现金流非常容易出问题。而且树根互联的营收也有一定的水分，三一及关联公司关联交易的总金额占树根互联的营收超过50%，这也是其冲击IPO失败的核心原因。
薪资待遇：⭐⭐
（1）薪资情况：社保公积金基数为5000，公积金公司比例为5%（2023年9月前是全额基数，公积金12%），宣传15薪（实际年终拿一半都有点困难，发放前会裁员）；
（2）福利情况：班车、餐补之类的被砍得基本不剩啥了，持续降本增效中；
（3）校招生薪酬：树根互联从2022年开始就没进行过规模化校招了，偶尔会有一两个岗位或者实习转正的hc，薪资水平不算高，开发普遍15k左右，之前的校招生被裁得飞起；
（4）社招薪酬：内部缩编严重，社招的hc很少，卡涨幅。3年经验的开发在15-20k之间。试用期六个月，稳定性非常非常差。
公司风评：⭐⭐
树根的风评可以分为两个阶段，2022年6月IPO之前，薪酬福利还不错，氛围不卷。但自从启动上市进程后，公司热衷于降本增效美化财报，福利一砍再砍，员工数量由2000人砍到500左右，留下来的员工不得不持续内卷，10点下班成为常态。讽刺的是，就算做成这样，上市还失败了。
公司前景：⭐⭐⭐
工业互联网是国家制造业转型的大方向，但ROI很低。因为工业场景极其复杂，标准化程度低，每个客户的要求基本不一样，且对于工业互联网的认同感偏低。毕竟累死累活组装就只有几个点的利润，要挤出一点做数字化转型并不容易。这就需要工业互联网企业有足够的耐心，别老想着赚快钱割韭菜。
树根互联前些年的动作显得有些浮躁，有“为xx铺路赚名声”的嫌疑，这极可能是树根大招大裁的底层原因。但是根云的底子还在，树根如果能够踏踏实实研究业务问题，前景还是有的。
本篇文章来源于微信公众号: 打工没有自由
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